Vol. XXII - Edureka karjäärikell - 9. november 2019



Edureka karjäärikellaga saate end kursis trenditavate töökohtade ja karjääritrendidega. See kokkuvõte sisaldab kõiki tahke, et saaksite oma karjäärimängu tipus olla.

'Igaüks, kes lõpetab õppimise, on vana, olgu kahekümne- või kaheksakümneselt' - Henry Ford

Nutikad tööotsijad toetuvad koostöö jõule, et aidata neil oma karjääri tippu tõusta. Kombineerides oma oskused teiste spetsialistide kogemuste ja teadmistega, saavad nad seada sammud oma unistuste töö poole. Kuid tegelik püük on leida õiged võimalused, kuhu kandideerida. Seetõttu pakume teile Edureka Career Watchi, et pakkuda ülevaatlikku ja täpset loendit IT-turu töötrendidest, hoides teid kursis viimaste karjääritrendidega, tagades, et olete oma karjääri täielikult juhtinud.

Niisiis, vaatame üle, mida tööturg sellel nädalal meie jaoks varuks on.





Wipro asutab Virginias inseneri- ja innovatsioonikeskuse, et luua 200 töökohta

IT-valdkonna suurettevõte Wipro teatas hiljuti USA-s Virginias inseneri- ja innovatsioonikeskuse rajamisest, mis loob aastaks 2021 umbes 200 täiendavat töökohta. See uus rajatis keskendub täisvarustusega insenerilahendustele, kliendikogemustele ja kiirenditele kogu küberturvalisuse, pilve , digitaalne ja DevOps. Samuti korraldatakse kohandatud külastusi, disainimõtlemise ja innovatsiooni seminare ning projekte, mis hõlmavad koostööd eri tööstusharudes.

„Ettevõtte agiilsus ja innovatiivsus on digitaalsel ajastul läbilöömiseks üliolulised ning investeering meie uude inseneri- ja innovatsioonikeskusesse toob need kaks elementi meie klientidele lähemale,” - Angan Guha, Wipro asepresident ja globaalne juht

Plus Wipro teeb koostööd mõne kohaliku idufirmaga, et jagada asjatundlikkust ja domeenile suunatud kasutusjuhtumeid, mida saab ettevõtte jaoks laiendada, tuues kasu suurtele ja väikestele ettevõtetele.



kaudu Economic Times

Salesforce ja partnerid loodavad 2024. aastaks suurendada 4,2 miljoni töökoha loomist - aga kas töötajad on valmis?

Salesforce ja selle “partnerite ökosüsteem” loodavad ajavahemikul 2019–2024 luua umbes 4,2 miljonit töökohta kogu maailmas. Rahvusvahelise Andmekorporatsiooni (IDC) uuringute kohaselt hõlmavad need töökohad robootikat, tehisintellekti, digitaalset turundust, digitaalse abiga turvalisus ja IoT.

Kuid isegi nii suure kasvu ja innovatsiooni potentsiaali korral on tehniliste talentide vahe tööandjaid jätkuvalt häiriv. Salesforce'i sõnul saab „tehniliste oskuste puudujäägist majanduskasvu peamine takistus, kui me ei anna kõigile volitusi neljanda tööstusrevolutsiooni läbiviimiseks.”



Kuna töökoht digiteerib jätkuvalt, puudub ettevõtetel endiselt ümberkujundamiskava, mis võib-olla peaks sisaldama segu palkamisest ja täiendõppest. Praeguste töötajate kvalifikatsiooni tõstmine on oluline osa mõistatusest ning organisatsiooni sisemiste talentide hoidmine ja arendamine on pikaajalise kasvu ja jätkusuutlikkuse jaoks kriitilise tähtsusega.

erinevus java ülekaalulise ja ülekoormamise vahel

kaudu HR Drive

täna, et te ei jätaks kunagi selliseid võimalusi kasutamata.

14 Vancouveri ettevõtet palgavad novembris praegu üle 550 ametikoha

Tehnika- ja äribuumi keskel on Vancouver soodsas olukorras, kus tal on palju kiiresti kasvavaid ettevõtteid, kes otsivad kõrgelt kvalifitseeritud töötajaid. Vancouveri ettevõtted palgavad sel kuul ja neil on uhkeid eeliseid, alates aktsiaoptsioonidest kuni transiidipasside, jalgpallilaudade ja seisulaudadeni.

Nii et kui otsite tööd, pole kunagi olnud paremat aega, et midagi hämmastavat leida. Siin on kureeritud loetelu nendes ettevõtetes pakutavatest töövõimalustest.

Maapealne - Paljude erinevate oskuste ja kogemustega Salesforce'i arendajate palkamine.

LTS müük - Tal on 40 ametikohta elamumüügi, ärimüügi ja müügikonto koordinaatorite jaoks.

Heinad - Tal on mitu avamist kaasatud värbamiskonsultantidele, uurijatele ja talentide maakleritele.

Värske ettevalmistus - Mitmete rollide palkamine, sealhulgas Full Stack Developer, Sr Full Stack Developer, kommunikatsioonispetsialist, tootmisjuht, kliendiedu koordinaator ja kohaletoimetamise draiverid.

Pink - Avage muljetavaldavad 125 avanemist raamatupidamistoimingute, rahanduse, inseneritöö, klientide edukuse ja müügi valdkonnas.

Cork Citys on välja kuulutatud 30 uut Fintechi töökohta

Fintechi ettevõte Global Shares avas Cork Citys uue kontori, plaanides järgmise kahe aasta jooksul kahekordistada oma töötajate arvu. 15 kontoriga kogu maailmas on viimase aasta jooksul enam kui kahekordistanud kogu tööjõu, ületades 300 töötajat, ning kasv jätkub järgmise 12 kuu jooksul. Corkis asuvas uues kontoris töötab kuni 70 kõrge kvalifikatsiooniga töötajat erinevates rollides sellistes valdkondades nagu tarkvaraarendus, kvaliteedi tagamine, toimingud ja müük.

kaudu Räni Vabariik

Uus Patreoni Dublini kontor loob järgmise kahe aasta jooksul 30 töökohta

Liikmelisuse ja maksete platvorm Patreon on jõudmas Iiri kallastele, plaanides avada Dublinis uus Euroopa peakorter. Ja ettevõte peaks järgmise kahe aasta jooksul looma oma uues kontoris 30 rolli toote-, inseneri- ja üldhaldustiimides.

Patreon on liikmeks saamise platvorm, mis ühendab sisuloojaid oma fännidega ja võimaldab fännidel tellida oma lemmikloojaid ja maksta regulaarset patrooniteenust. Ettevõtte andmetel pakub Patreon platvormi enam kui 100 000 loojale, keda toetab üle 3 miljoni patrooni, ja see on rajal, et sel aastal saata loojatele 1 miljard dollarit.

Ettevõte lõi oktoobris üle Iirimaa saare 1000 rolli, millest 600 teatas professionaalsete teenuste ettevõte EY. Ja ettevõte kavatseb nüüd palgata oma 10 kontoris üle riigi erinevaid teenindusvaldkondi, sealhulgas tehnoloogia, ettevõtete rahandus, ärinõustamine, maksud ja raamatupidamine.

kaudu Räni Vabariik

Meil on teile veel mõned head uudised! Edureka karjäärikell on nüüd saadaval ka videona. Jälgi meid Instagram , LinkedIn , Facebook ja Twitter mitte kunagi viimastest uudistest ilma jääda.

saada kuupäeva string java

Kasutage täielikult Edureka asjatundlikkust haridus- ja karjäärinõustamisruumis. Rääkige täna meie kursuse nõustajatega, et saada selgem pilt oma karjääriteest ja muust. Helistage meile numbril: IND: + 91-960-605-8406 / USA: 1-833-855-5775 (tasuta).

Need olid peamised uudised, mis olid seotud selle nädala jooksul avatud töökohtade ja karjääritrendidega. Kui teil on küsimusi, ettepanekuid või on mõni konkreetne teema, mida soovite, et me kajastaksime, andke meile julgelt märku allpool olevast kommentaaride jaotisest. Edureka karjäärikell naaseb järgmisel nädalal peamiste lugudega, mida peate teadma. Niisiis, veenduge, et olete meie ajaveebi tellinud alloleva tellimisnupu kaudu ja ärge jätke neid olulisi värskendusi kasutamata.