Vol. XXV - Edureka karjäärikell - veebruar 2020



Edureka karjäärikellaga saate end kursis trenditavate töökohtade ja karjääritrendidega. See kokkuvõte sisaldab kõiki tahke, et saaksite oma karjäärimängu tipus olla%

Aasta 2020 on vaid kaks kuud vana ja üllatuseta tundub, et palkamise statistika on tõusuteel. Tundub, et enamikus ettevõtetes, hiiglastes ja idufirmades avanevad töökohad on läbi aegade kõrgeimad. Niisiis, meie jaoks, kellel on need peened ja kohati tohutud arengud puudust tundnud, on siin järgmine Edureka karjäärikell, mis loodab teid aidata tööturu viimaste arengutega.

Niisiis, pikem viivitamata sukeldume selle kuu IT-tööstuse karjääri- ja töötrendidega seotud tipplugude hulka.





Arukas automatiseerimine võib suurendada organisatsioonide investeeringutasuvust 200% võrra: Everesti grupi uuring

Dallases asuv juhtimiskonsultatsiooni- ja uurimisfirma Everest Group viis hiljuti läbi uuringu kaheksa ettevõttega, kes on kasutusele võtnud täiustatud intelligentse automatiseerimise, eesmärgiga hinnata mõjuhinnangu mõju nende ettevõtetele.

'Intelligentse automaatika kasutuselevõtu eesotsas olevatel ettevõtetel on olulisi õppetunde, mida jagada nendega, kes soovivad kasutada IA-lahendusi,' ütles Everesti grupi uurimisjuht Guru Michel Janssen meediaväljaandes.

Aruande kohaselt on intelligentset automaatikat (IA) edukalt kasutusele võtnud ettevõtted oma investeeringutasuvuse tasemel tõusnud umbes 200%. Need teadmised on näidanud ka seda, et ettevõtted ei ole mitte ainult teatanud kulude kokkuhoiust üle 60%, vaid on paranenud ka operatiivmõõdikute osas 67%, paranesid nii tipptasemel, turule jõudmise aeg kui ka klientide ja töötajate kogemused.



Niisiis, ettevõtted, kes on edukalt üle läinud IA-le, ehitavad nüüd sisemisi meeskondi, importides lisaks oma praegustele töötajatele tehnoloogia mõistmiseks täiendavaid oskusi tehisintellekti juhtide jaoks.

Õpi täna saada nende suundumuste osaks.

Allikas: HRDrive



Mastercard avas Dublinis asuva uue tehnika ülikoolilinnaku jaoks 1500 vaba töökohta

USA-s asuv makselahendusettevõte Mastercard teeb uue tehnoloogialinnaku avamisega Dublinis suure investeeringu. 24. veebruaril 2020 teatas ettevõte, et kavatseb järgmise kolme kuni viie aasta jooksul avada 1500 vaba töökohta oma uue tehnoloogiaülikooli jaoks, mis asub Dublinis Leopardstownis ja millest saab üks peamisi ülemaailmseid keskusi.

Mastercardi operatsioonide ja tehnoloogia president Ed McLaughlin lisas: „Meie uus ülikoolilinnak aitab meil jätkuvalt meelitada parimaid ja säravamaid tehnilisi talente, nii et jääksime esilekerkivate tehnoloogiasuundade esiritta ja oleksime võimelised kujundama digitaalse kaubanduse tulevikku kogu maailmas. '

Lisaks sellele plaanib ettevõte oma tööjõudu kasvatada kõigil tasanditel, keskendudes tehisintellekti, küberturvalisuse, Blockchaini, kasutajaliidese / UX-i ja muudele rollidele.

See on IT-spetsialistide jaoks sama hea uudis, kui ettevõte otsib mõjukate ja tipptasemel tehnoloogiaprojektide kallal töötamiseks andekaid tehnoloogiaid, kellel on tugevad tarkvaraarendusoskused.

java vaikeväärtus char-le

Allikas: Räni Vabariik

Uusim tarkvara töökohtade avamine Dell Indias

Ameerika rahvusvaheline arvutitehnoloogiaettevõte, mis pakub tehnoloogilisi lahendusi, teenuseid ja tugiteenuseid, teatas hiljuti vabadest töökohtadest mitmesuguste tarkvaraprofiilide jaoks. Vaadake neid tehnilisi töökohti kohe -

Tarkvarainsener 1

  • Rollikirjeldus: Eesmärkide saavutamiseks tehke globaalset ja funktsionaalset koostööd teiste Dell EMC VMAX / PowerMaxi meeskonnaliikmetega
  • Peab olema oskusi: tarkvaraarendus
  • Vajalik kogemus: 0–2 aastat tarkvaraarenduses

Tarkvarainsener 2

  • Rollikirjeldus: kavandage ja arendage välja andmekaitsega seotud uute funktsioonide automatiseerimine
  • Peamised oskused: HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, NodeJS, Angular ja React Js
  • Vajalik kogemus: 3-5 aastat

Manager 2, tehnilise sisu arendamine / visuaalne disain

  • Rollikirjeldus: edastage klientidele suunatud kvaliteetset visuaalset sisu ja multimeediat
  • Peamised oskused: projektijuhtimine, visuaalne disain
  • Vajalik kogemus: 11-14 aastat

Vanem tarkvarainsener

  • Rollikirjeldus: vastutab Delli veebipõhise tugiplatvormi uue arenduse, innovatsiooni, uute täiustuste juurutamise ja juurutamise eest
  • Peamised oskused: .NET-tehnoloogiad, ASP MVC .Net Framework, HTML / CSS / JavaScript, AngularJS
  • Vajalik kogemus: 10+ aastat

Vanem tarkvarainsener

  • Rollikirjeldus: analüüsige kliendi ärieesmärke, vajadusi ja üldist ärikeskkonda, et kujundada tehniliste süsteemide vastused
  • Peamised oskused: nurgeline 5/6/7 +, HTML5, CSS3, JavaScript, Java, jQuery, NodeJS, Angular ja React JS

Allikas: TechGig

Siin on teie võimalus ja olge kursis tööstuse uusimate suundumustega

Microsoft teatas India parimate IT-ettevõtete pilvüksuse majutamisest

India äri kiirendamiseks kavatseb Microsoft luua suurte IT-ettevõtete koosseisu eraldi äriüksuse. See äriüksus, tuntud kui ITeS360 lahendus, aitab ettevõttel müüa kogu korstna Microsofti pakkumisi alates tehisintellekti (AI) lahendustest kuni pilvealuste ärirakendusteni ja klientideni üle kogu maailma.

Mõned riigi tipptasemel tarkvarateenuste ettevõtted Tata Consultancy Services ja HCL Technologies kuuluvad nende ettevõtete hulka, kes on selle algatusega juba oma partnerlust Microsoftiga kinnitanud.

Kindlasti ei ole Microsofti palkamine käkitegu, kuid trenditehnoloogiate õppimise abil saate konkurentide ees hõlpsasti eeliseid saavutada.

Niisiis, täna, et te ei jätaks kunagi selliseid võimalusi kasutamata.

Allikas: Economic Times

IT algtaseme palkamine on seatud palkade tõusu vaatamiseks

Maaklerfirma Emkay Globali hiljutiste andmete kohaselt suurendab India tehnoloogiasektor järgmisel 2021. majandusaastal (käesolev aasta 2020) värskemat palkamist võrreldes finantsaastaga 2020 (eelmine aasta 2019). Pealegi täheldavad värsked õppijad ka palgatõusu järsku.

Aruande kohaselt peaksid India tipptasemel IT-teenuse ettevõtted - TCS ja Cognizant suurendama värskelt lõpetanute palka umbes 30% ning HCL Technologies peaks 2021. eelarveaastal peaaegu kahekordistama värskema sissetuleku.

ise nüüd, et kärpida järjekorda ja palgata end IT-hiiglaste juurde nagu TCS.

Allikas: Livemint

Need olid peamised uudised, mis olid seotud töö avamise ja karjääritrendidega sellel kuul. Kui teil on küsimusi, ettepanekuid või on mõni konkreetne teema, mida soovite, et me kajastaksime, andke meile julgelt märku allpool olevast kommentaaride jaotisest. Edureka karjäärikell naaseb järgmisel kuul peamiste lugudega, mida peate teadma. Niisiis, veenduge, et olete meie ajaveebi tellinud alloleva tellimisnupu kaudu ja ärge jätke neid olulisi värskendusi kasutamata.

java komplektide tüübid